|
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HẢI PHÒNG
CĐ TRƯỜNG THPT VĨNH BẢO
Số: ../BC-CĐ
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hải Phòng, ngày 30 tháng 09 năm 2023
|
BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA
NĂM HỌC 2022 - 2023
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
- Toàn trường có 32 lớp tương đương với 1435 học sinh, trong đó: khối 10 có 12 lớp với 540 học sinh; khối 11 có 10 lớp với 446 học sinh; khối 12 có 10 lớp với 406 học sinh; (so với năm học trước tăng 3 lớp, tăng 131 học sinh).
- Tổng số có 76 cán bộ, giáo viên, nhân viên (trong đó: 03 cán bộ quản lý (đầu năm là 4), 66 giáo viên và 06 nhân viên).
-100% cán bộ quản lý và giáo viên đảm bảo chuẩn đào tạo, 25 giáo viên có trình độ trên chuẩn (đạt 32,89%).
- Nhà trường đồng thời phải thực hiện Chương trình GDPT 2006 và Chương trình GDPT 2018 trong điều kiện thiếu giáo viên.
II. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Công tác triển khai các văn bản chỉ đạo của lãnh đạo các cấp
- Nhà trường đã thực hiện tiếp nhận và triển khai đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo của cấp trên và các văn bản hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng tới toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động trong nhà trường.
2. Ban hành văn bản để tổ chức thực hiện
- Trên cơ sở các văn bản hướng dẫn của Sở Giáo dục-Đào tạo và Công đoàn ngành, nhà trường đã xây dựng kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua trong năm học 2022-2023. Kế hoạch đã được thông qua Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động ngày 19 tháng 10 năm 2022.
- Công tác thi đua khen thưởng được coi là nhiệm vụ trọng tâm, đầu năm học mỗi cá nhân và các đoàn thể, đều đăng ký thi đua, hình thức khen thưởng.
3. Tổ chức Hội nghị triển khai và đăng ký danh hiệu thi đua năm học 2022-2023.
- Ngày 19 tháng 10 năm 2022, Công đoàn trường phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động, triển khai công tác Thi đua, khen thưởng và tổ chức cho cán bộ, viên chức và người lao động đăng ký các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng của tập thể, cá nhân trong năm học 2022-2023.
* Tổng hợp kết quả đăng ký thi đua, khen thưởng năm học 2022-2023:
- Tập thể: Trường THPT Vĩnh Bảo:
+Tập thể Lao động tiên tiến và Tập thể Lao động xuất sắc.
+ Bằng khen của UBND Thành phố
- Cá nhân:
* Đăng ký thi đua
+ Danh hiệu Lao động tiên tiến: 71 đ/c
+ Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 11 đ/c
- Đào Văn Đương – Hiệu trưởng
- Phạm Văn Tịnh -Phó Hiệu trưởng
- Trần Thị Trang Nhung – Phó Hiệu trưởng
- Trần Thị Hằng Nga – Tổ phó
- Nguyễn Thị Vân – Giáo viên
- Nguyễn Thị Thu - Giáo viên
- Vũ Thị Ngọc Lánh - Giáo viên
- Dương Văn Hoạt – Giáo viên
- Phạm Thị Thanh Mịn – Giáo viên
- Đoàn Thị Việt Ánh - Giáo viên
- Vũ Thị Vân - Giáo viên
+ Giấy khen của Giám đốc Sở Giáo dục: 17 đ/c
+ Bằng khen của Bộ giáo dục: 3 đ/c
+ Bằng khen của UBND thành phố: 2 đ/c
Đến thời điểm này chưa có kết quả của Tập thể, cá nhân đăng ký khen cao.
* Công đoàn
- Tập thể: Bằng khen của công đoàn giáo dục Việt Nam
- Cá nhân:
+ Bằng khen của LĐLĐ Thành phố: Đ/c Lã Viết Vinh
+ Giấy khen của Công đoàn ngành
- Nguyễn Thị Ký
- Vũ Ánh Dương
- Nguyễn Thị Thùy Dương
- Nguyễn Thị Lan Oanh
- Bùi Thị Nga
- Vũ Văn Trung
- Nguyễn Thị Huệ
* Đoàn thanh niên
+ Bằng khen của Thành đoàn Hải phòng
4. Tổ chức thực hiện các phong trào thi đua
Triển khai có hiệu quả 05 phong trào thi đua và 04 cuộc vận động nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2022-2023.
- Phong trào thi đua “Dạy tốt-Học tốt”.
- Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.
- Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” gắn với phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” của Tổng liên đoàn
- Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trong ngành Giáo dục giai đoạn 2019-2025.
- Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”.
- Thực hiện tốt chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/05/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
- Cuộc vận động “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”.
- Cuộc vận động “Xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa, gia đình nhà giáo văn hóa”.
4.1. Phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” gắn với phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, thành phố và của ngành.
- Triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” gắn với phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” của Tổng liên đoàn.
- Triển khai thực hiện tốt Kế hoạch số 103/KH-CĐ của Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Kế hoạch số 797/KHLT-SGD&CĐGD của Sở Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng về “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới” và phối hợp triển khai tốt Bộ quy tắc ứng xử trong trường học.
4.2. Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” và “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”.
- Công đoàn và chuyên môn phối hợp tốt trong việc phát động và triển khai phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động.
- Triển khai phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”, giới thiệu những sáng kiến hay, ý tưởng sáng tạo của cán bộ, đoàn viên gửi về Công đoàn ngành để xem xét, đánh giá, áp dụng và khen thưởng theo quy định.
- Đổi mới công tác thi đua khen thưởng, khen thưởng kịp thời các tập thể và cá nhân tích cực trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn nhằm tạo động lực cho cán bộ, nhà giáo, người lao động sáng tạo, đổi mới trong dạy và học.
4.3. Phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”.
- Tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” và thực hiện 5 chuẩn mực của phụ nữ ngành Giáo dục (Yêu nước; Có trình độ chuyên môn vững vàng, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Có sức khỏe; Có lối sống văn hóa và tấm lòng nhân hậu; Quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng); Xây dựng hình ảnh người phụ nữ ngành Giáo dục “Tự tin -Tự trọng- Tâm huyết – Sáng tạo”.
4.4. Các cuộc vận động lớn của ngành
- Công đoàn và chuyên môn phối hợp tốt trong việc xây dựng kế hoạch và triển khai các nội dung của trường học hạnh phúc phù hợp với đặc thù, tính chất công việc của đơn vị và phổ biến đến các tổ chuyên môn, tổ công đoàn để tổ chức thực hiện đạt kết quả tốt.
- Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và triển khai Chỉ thị số 1737/CT-BGDĐT ngày 07/05/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về “Tăng cường công tác quản lý và nâng cao đạo đức nhà giáo”.
- Vận động cán bộ, nhà giáo, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ, năng lực ứng xử sư phạm và kỹ năng thực hành nghề nghiệp, đổi mới phương pháp quản lý, giảng dạy, chủ động tham gia vào tiến trình đổi mới, thực hiện Chương trình GDPT 2018; tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến.
- Xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, mô phạm; “Xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa, gia đình nhà giáo văn hóa”; chú trọng bảo vệ sức khỏe, nhân phẩm và danh dự của cán bộ, nhà giáo, người lao động.
- Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước; tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức cho cán bộ, nhà giáo, người lao động; tiếp tục thực hiện tốt chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/05/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Vận động cán bộ, nhà giáo, người lao động hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Ủng hộ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn” theo Lời kêu gọi của Bộ Giáo dục – Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam; “Quỹ mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ thành phố.
III. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA
-Năm học 2022-2023, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng tập thể cán bộ, nhà giáo, người lao động trong nhà trường đã thực hiện nhiệm vụ đề ra và đã gặt hái được nhiều thành tích đáng ghi nhận.
- Tư tưởng, chính trị trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động ổn định; an ninh trật tự được giữ vững; đội ngũ đoàn kết, tâm huyết, trách nhiệm, gắn bó, yêu thương, tận tụy với công tác giáo dục học sinh.
* Kết quả cụ thể:
- Tập thể trường đạt danh hiệu: Tập thể lao động tiên tiến, ….
- Công đoàn trường được xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ và được công đoàn giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen
- 71 cán bộ, nhà giáo, người lao động được công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến.
- 11 cán bộ, nhà giáo, người lao động được công nhận Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
- 01 đồng chí được tặng Bằng khen của LĐLĐ thành phố
- 07 đồng chí được Công đoàn ngành tặng Giấy khen
Hiện nay chưa có quyết định khen thưởng của cấp trên nhưng trong năm học qua nhà trường có:
- 17 giáo viên được đề nghị tặng Giấy khen của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
- 02 giáo viên được đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố
- 03 giáo viên được đề nghị tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
|
Nơi nhận:
- Công đoàn Giáo dục Hải Phòng;
- Đảng ủy, BGH nhà trường;
- BCH Công đoàn trường;
- Các tổ công đoàn;
- Lưu VPCĐ.
|
TM. HỘI ĐỒNG THI ĐUA KHEN THƯỞNG
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Công Sơn
|